Av: Angelica Söderberg
Allt färre svenskar jobbar i Kina och svenska företag plockar hem delar av sin personal, rapporterar Tidningarnas Telegrambyrå. Trenden syns enligt TT bland annat på att svenska skolan i Peking som vanligen har 130 barn inskrivna kommer att tvingas stänga efter vårterminen.
– Företagen har blivit allt mer kostnadsmedvetna och överväger noga om det ska vara en utsändning av personal eller en lokalanställd. Många företag har förändrat kompensationspaketen, säger Catarina Böös, jurist på konsultbyrån PWC, som jobbar med rådgivning vid utlandsarbete, till TT.
Främsta förklaringen till utvecklingen i Kina är enligt Svenska Handelskammaren i landet att tillgången till högutbildad personal lokalt har ökat och dessutom är billigare att anställa. Men Handelskammarens vd Irena Busic som arbetat i Kina i tre år höjer ett varningens finger.
– I Kina springer alla efter pengarna och man byter jobb ofta. Det är svårt att hitta personal som är lojal mot företaget, säger hon till TT.
如果您有进一步的问题，请在下面留言或发电子邮件（该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。）给我们。
欢迎关注我们的微信公众号： swedenpyq 。
第59页 共68页
